|
|
|
Klinisk Farmaci – behov av nya tjänster!
PharmaRelations tillhandahåller olika typer av kompetens-försörjningstjänster inom Klinisk Farmaci till läkemedelsbolag, landsting och kommuner. Vi rekryterar och hyr ut kliniska farmacevter med specialkompetens inom området.
Läkemedelsanvändning och läkemedelshantering är två områden som under senare tid stått i fokus både för myndigheter och i media.
Läs mer.
|
|
|
|
Kompetensbaserad Rekrytering
För att lyckas med en rekryteringsprocess är det viktigt att de grundläggande förutsättningarna och förväntningarna är korrekta. Det är t ex av stor vikt att man definierar nödvändiga kompetenser för den aktuella tjänsten.
PharmaRelations arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess, vilket innebär att vi hjälper kunden att på ett systematiskt sätt t identifiera de viktigaste kompetenserna för en viss tjänst. Den kompetensbaserade profilen ligger sedan till grund för både intervjuer och referenstagning. Detta spar dyrbar tid och ger ett säkrare slutresultat.
|
|
|
|
|
|
Kandidatdatabasen
En av de viktigaste tillgångarna i ett kompetensförsörjningsföretag är en välutvecklad kandidatdatabas. Vi har byggt upp vår svenska databas under ett decennium och vi investerar just nu mer tid och pengar än någonsin på att utveckla den!
- Nya typer av kompetenser läggs ständigt till, samtidigt som vi utvecklar nya tjänster för att kunna ge ännu bättre service till hela Life Science sektorn, både till företagen som söker ny kompetens och till individer som söker nya tjänster.
Helen Ericsson , researcher och ansvarig för PharmaRelations kandidatdatabas.
Läs mer.
|
|
|
|
Medical Advisors – Konsulter!
PharmaRelations rekryterar naturligtvis Medical Advisors, liksom alla andra befattningar som industrin efterfrågar. Men vi erbjuder även Medical Advisors som går in som konsulter under tidsbegränsade uppdrag, på heltid eller deltid. Det finns många skäl att vilja välja andra lösningar än regelrätta rekryteringar. Vi i PharmaRelations anpassar våra tjänster till industrins behov!
|
|
|
|
Nordiska Ramavtal
”Vi räknar med att få se fler nordiska ramavtal inom olika områden framöver! Det är en konsekvens av att vi får fler nordiska strukturer, och att arbetet blir mer och mer globaliserat, inom Life Science precis som inom andra branscher ”, säger Karin Strömberg, en av delägarna i PharmaRelations
Det är en helt naturlig utveckling, speciellt Skandinavien är på många sätt väldigt homogent, I Finland har vi en språkproblematik, men bortsett från det finns det ett regelverk, ett synsätt och utbildningar som liknar varandra mycket. Vi i PharmaRelations har börjat arbeta med nordiska ramavtal, och vi förväntar oss att se en ökad efterfrågan av denna typ av avtal.
|
|
|
