|
Norden som marknad
Idag finns en tydlig trend att internationella företag väljer att arbeta med en nordisk organisation med bas i ett av de nordiska länderna. Speciellt mindre och nyetablerade internationella företag väljer ofta denna struktur. Arbetskraftens ökade rörlighet mellan länderna har också påverkat utvecklingen. Den pågående globala finanskrisen kommer att förstärka trenden mot fler nordiska organisationer också inom Medtech! Liksom inom andra branscher blir landsöverskridande s k ”cluster” allt viktigare, inom vilka kompetens och forskning utvecklas. ”Det är en struktur som vi i framtiden kommer att se mer av”, tror Lena Hofsberger, styrelseordförande i PharmaRelations AB, ett ledande konsult- och bemanningsföretag inom Life Science.
Läs mer.
|
|
|
|
|
|
Flexibel kompetensförsörjning
För Medtech, liksom för andra branscher, är det viktigt att det finns effektiva kompetens-försörjningsföretag som stöttar branschens utveckling med flexibla lösningar och med ett brett utbud av tjänster. Möjlighet att kunna hyra in kompetens vid arbetstoppar, under olika utveck-lingsskeden eller för att kommer-sialisera tekniska landvinningar. Det handlar också om att kunna lägga ut vissa delar av verksam-heten på företag, som genom större volymer kan hantera verksamheten mer effektivt, t ex inom områden som kliniska prövningar och CE-registrering. En annan typ av tjänst är att kunna söka specialistkom-petenser utomlands genom internationella rekryterings-processer.
Läs mer.
|
|
|
|
Specialkompetens inom Dental!
PharmaRelations har under flera år byggt upp en specialkompetens inom dentalområdet, där vi har arbetat med olika typer av tjänster. Detta har gett oss stora kunskaper och erfarenheter om sektorn, vilka vi gärna vill upplåta till fler kunder. I vår CV-databas har vi många personer som arbetat med försäljning inom området och som är utbildade tandhygienister eller tandläkare. Vi sätter även upp säljkårer specialiserade på dentalområdet!
Läs mer.
|
|
|
|
Säljare specialiserade på medicinteknik
Vi har många säljare som är specialiserade på medicinteknik och dentalområdet, både anställda och i vår CV-databas. Vi kan erbjuda utbildade ingenjörer, kemister, civilekonomer, samt tandhygienister och tandläkare. Alla är säljutbildade, vi arbetar t ex mycket med PSS och våra säljare coachas och får kontinuerlig säljträning av vår interna ”Master Trainer”.
|
|
Från FoU till marknadsprodukt
”Samspelet mellan sjukvården och Medtech är en av nyckelfrågorna för utvecklingen av en framgångsrik medicinteknisk industri och för Life Science generellt”, säger Lena Hofsberger. Det är här fungerande lösningar utvecklas, som sparar pengar för vården och som ger bättre livskvalitet för patienterna. Produkter, system och nya metoder kan inte ut-vecklas utan sjukvårdens medverkan. Regeringens satsning på att skapa en klinisk forskningsmiljö i världsklass är här en viktig del.
Läs mer.
|
|
Hyra eller rekrytera?
Moderna bemanningsföretag erbjuder sina kunder en rad olika tjänster som rekrytering, uthyrning, omställnig och entreprenader. Gränsen mellan rekrytering och uthyrning har dock allt mer suddats ut, ofta utnyttjar en uppdragsgivare båda tjänsterna - samtidigt!
Läs mer.
|
|
|
